imagen:@ica2tweets Tratando de encontrar alguna clave «mágica» (?) para mejorar la gestión del conocimiento en mi organización, releía estos días a Manel Muntada @cumclavis, que escribió hace unos meses sobre el importante valor de lo que saben y conocen los trabajadores de cualquier organización:
Gestión del conocimiento en la administración. ¿Posible? Leer más »
En una conversación que tenía con un representante sindical de la administración que me interrogaba sobre unas posibles medidas para incrementar las retribuciones de unos puestos de trabajo concretos, le decía que en estos momentos estoy revisando de manera profunda mi posición «ideológica» o de fundamento sobre esos temas. De hecho ahora desconfío bastante de las
¿Aumentos retributivos para empleados públicos? Si? Cómo? Leer más »
Interesante artículo de Gerardo Bustos, analizando un curioso informe elaborado por Le Figaro, sobre cómo será el trabajo dentro de medio siglo , centrándose en la administración pública (jornada, teletrabajo, directivos, rendimiento, evaluación, etc.) 10 rasgos del empleado público en 2050 | trabajandomasporunpocomenos.
10 rasgos del empleado público en 2050 Leer más »
La policía debe organizarse de manera que se gane el respeto del ciudadano como profesión encargada de hacer cumplir la ley y como proveedora de servicios públicos. La policía debe estar organizada de tal manera que promueva buenas relaciones con el ciudadano y, cuando sea oportuno, ha de favorecer la cooperación con otros organismos, comunidades
Aspectos pendientes en las policías: selección-formación y evaluación de la gestión Leer más »
Si vemos este interesante artículo, parece que la contestación es si. Líderes digitales – ¿Deben estar los Directivos en Redes Sociales? – Blogs Expansión.com. Y ¿Deben estar los Directivos Públicos en Redes Sociales?. Pues no encuentro ningún motivo para que no sea así. Es más, justamente por su condición pública, debería ser casi una «una
¿Deben estar los Directivos (públicos) en Redes Sociales? Leer más »
Gestores Públicos: La FEMP está elaborando una Ordenanza Tipo de Transparencia, Acceso y Reutilización de la Información. El gran reto que tenemos es cómo lo vamos a hacer para conocer el «coste de los servicios». No parece fácil homogeneizar este tema, y además habrá que ver qué calidad tienen esos servicios, no?: Existen muchas posibilidades:
FEMP elabora una Ordenanza Tipo de Transparencia: coste y calidad de los servicios Leer más »
Muy atenta la Policía Nacional a las «cosas nuevas». La Dirección General de la Policía explora la utilidad de las Google Glass en las patrullas policiales – Ministerio del Interior.
La DG Policía explora la utilidad de las Google Glass Leer más »
Excelente noticia y buen avance hacia la transparencia si el Ministerio del Interior publica los datos de la delincuencia por Municipio (por ahora de los de más de 50.000 habitantes). Y que se tendrán en cuenta los datos de los delitos y faltas que conocen las Policías Locales… La tasa de criminalidad, en su nivel
Publicación de datos de criminalidad por Municipios, por fin! Leer más »
Tengo la suerte de disfrutar de la (creo que puedo decirlo ya) amistad de una persona, Toni Pallicer, al que además considero un maestro, en el viejo sentido de la palabra, ya que me enseña y orienta. Esporádicamente consigue elevarme de esta actualidad algo anodina, del «día y día», de nuestros «affairs» profesionales, mediáticos, etc. Con sus sabias sugerencias
Albert Camus, una reflexión sobre nuestro tiempo hecha en 1957 Leer más »
Estos días, tratando de conocer con mi hija lo que se aprende ahora de psicología en la universidad, repasando la asignatura de Psicobiología, resulta que estudian un tema que se llama «Tema 9: Funciones ejecutivas. El cerebro de los cerebros». Un título tan sugerente para mis intereses y preocupaciones actuales hace que centre mi atención,
Los déficits en dirección y motivación se curarán en breve Leer más »
