Los sindicatos pedirán medidas cautelares en el Juzgado de lo Social contra el acuerdo entre UGT y el Ayuntamiento en mesa de negociación
Celeste Cruz. Linares. Hoy, en el juzgado de lo Social de Jaén, tiene lugar un juicio de conciliación en el que se presentarán cinco de los seis sindicatos que representan a los trabajadores municipales de Linares y representantes jurídicos del Ayuntamiento de la ciudad a causa de la denuncia interpuesta por el recorte de salarios. No servirá para mucho, ya que, a excepción de UGT, tanto CCOO como USPLB, CSIF, CGT y SEAL solicitarán «medidas cautelares», según ha informado Sebastián Martínez Lara, representante de USPLB.
Así las cosas, será el próximo 22 de julio cuando se celebre el juicio, aunque de aprobar el juez las medidas solicitadas, «el acuerdo firmado por el Ayuntamiento y UGT quedará nulo de pleno derecho», ha declarado Martínez Lara. Un acuerdo descrito por el representante sindical de la Unión Sindical de Policía Local y Bomberos como «política antisindical por parte de UGT y política antidemocrática por parte del Ayuntamiento».
En tiempos difíciles, medidas drásticas, que podría decirse, pero las medidas se agravan cuando afectan a trabajadores cuya labor es garantizar la vida de ciudadanos en grave peligro, como son el caso del Cuerpo de Bomberos.
Y es que, sólo para el Parque de Linares, los recortes salariales que posiblemente se aplicarán ya en las próximas nóminas, supone una disminución de unos setenta euros mensuales por bombero, por lo que dejarán de percibir anualmente casi novecientos euros de su sueldo base. Al tener en cuenta que la plantilla del Parque de Linares está formada por cuarenta y tres bomberos, esto supone que el consistorio linarense se ahorra más de 36.000 euros.
100.000 euros
La medida contemplada en el acuerdo no queda ahí. De modo que el próximo año, sus sueldos volverán a reducirse en igual cantidad y, al año siguiente, lo mismo. Es decir, en tres años, lo que habrán dejado de percibir sólo los trabajadores del Parque de Bomberos son 2.500 euros por trabajador. En total, más de cien mil euros.
Una cantidad a la que hay que añadir los recortes del resto de trabajadores municipales, sean directos del consistorio o indirectos, como son servicios sociales correspondientes a guarderías y servicios concertados cuyos pagos de nóminas dependen al cien por cien del consistorio linarense. Aunque los sindicatos esperarán a tener una resolución judicial para plantear otro tipo de actuaciones y medidas, tanto desde USPLB como del mismo Parque declaran que «pase lo que pase, los bomberos cubrirán las actuaciones tal y como hemos venido haciendo hasta el momento. Sus intervenciones son muy variadas. En el último mes y medio, han realizado 138 salidas. Con la llegada del verano y las vacaciones, gran número de las salidas son para atender a personas atrapadas -estén heridas o fallecidas- tras sufrir un accidente de tráfico o apagar incendios forestales. Aunque «por desgracia, siguen siendo los accidentes en carretera los que conllevan al año más salidas del Parque», declara Molero.
Además, los bomberos intervienen en incendios domésticos e industriales, en el rescate de personas o animales en pozos o en altura, en el rescate de personas atrapadas en ascensores, salvamento y rescate en montaña, inundaciones; accidentes en el transporte de mercancías peligrosas, tanto por carretera como por ferrocarril…
Prevención
Cuentan, también, con un departamento de Prevención, que se encarga de revisar instalaciones, obras de nueva construcción, garajes o determinadas áreas con el fin de asegurar posibles incidentes. Al año suman cerca de las mil intervenciones. Incluso, el Parque de Linares ostenta el título de ser el único que realiza análisis de los sistemas contra incendios establecidos en edificios urbanos e industriales. En su plantilla cuenta con un oficial técnico dedicado a esta tarea, de vital importancia a la hora de salvar vidas en caso de que se produzca fuego.