RRHH

Evaluando competencias en las AAPP, una realidad posible

Estos días he introducido las evaluaciones de competencias de las personas que trabajan conmigo directamente, en el Portal del Empleado de la CAIB. Como sabéis el Govern ha puesto en marcha, impulsado por la Conselleria d’Hissenda i Administracions Públiques (DG de Funció Pública), una novedosa experiencia en este ámbito poco explorado y tan fundamental para […]

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¿Aumentos retributivos para empleados públicos? Si? Cómo?

En una conversación que tenía con un representante sindical de la administración que me interrogaba sobre unas posibles medidas para incrementar las retribuciones de unos puestos de trabajo concretos, le decía que en estos momentos estoy revisando de manera profunda mi posición «ideológica» o de fundamento sobre esos temas. De hecho ahora desconfío bastante de las

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Acceso a dirección pública: sólo funcionarios o del ámbito privado?. Polémica servida

Algunos tuvimos oportunidad de participar de la «Jornada sobre gestión por competencias en la administración pública» celebrada en la Universitat de les Illes Balears hace unos días, organizada por el Forum Institucional de Calidad del Sector Público de les IB. Os adjunto un enlace a la noticia de la UIB y (lo más importante) a

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OPINIÓN: Kelman, experto en gestión pública

Aparece en el blog amigo de gestores-públicos una reproducción de una entrevista concedida en La Vanguardia el 14/4/12 a Steven Kelman, experto en Gestion Publica de Harvard University. http://gestores-publicos.blogspot.com.es/2012/04/steven-kelman-las-oposiciones-tal-vez.html

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Hacia la mejora del sistema institucional, desde la dirección pública profesional

Interesante reflexión que se hace desde IFQA (International Foundation for Quality Agreements) sobre la oportunidad de cambiar de modelo en la gestión pública desde el desarrollo de la nueva función directiva en la administración pública. Cuanto antes, mejor…. Hacia la mejora del sistema institucional, desde la dirección pública profesional    

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Privatización de servicios o empresas públicas: implicaciones sobre los recursos humanos

En estos tiempos que corren…. Artículo sobre los procesos de privatización de empresas o servicios públicos y sus consecuencias sobre los recursos humanos: Artículo expansión.com. Béatriz Elías: Empresa privada para todos los públicos

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