Inteligencia emocional

Las conductas de líder transformador

2 comentarios / /

Interesante lectura (de Virgino Gallardo @virginiog), sobre las conductas o los comportamientos de los jefes/mandos/directivos, analizados desde la óptica de: Gestor Emocional  Motivador de logro (presente/resultados) Proactivo (futuro/resultados) Desarrollador (presente/personas) Potenciador (futuro/personas) Socialnetworker: Trabajador en red Las 12 conductas de Líder Transformador | SUPERVIVENCIA DIRECTIVA |sólo el cambio permanece.  

Las conductas de líder transformador Leer más »

OPINIÓN: Inteligencia emocional en las organizaciones: reconocimientos y gestión de errores

Deja un comentario / /

Interesante entrada de David Camps en un blog del Diario de Mallorca sobre como mejorar nuestras organizaciones, exponiendo las posibilidades que se ofrecen al: 1.- administrar acertadamente el reconocimiento a los trabajadores 2.- corregir errores que se cometen y hacerlo con las formas adecuadas (a pesar de la poca «receptividad»  y cultura que en ocasiones tienen algunas personas y organizaciones

OPINIÓN: Inteligencia emocional en las organizaciones: reconocimientos y gestión de errores Leer más »