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Una propuesta para atraer nuevo talento a la administración. ¿Trabajamos por proyectos?

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Las administraciones públicas desarrollamos (simplicando) dos tipos de actividades: las ordinarias (vinculadas a servicios y procedimientos) y los (nuevos) proyectos. Entre las primeras están las que tenemos más o menos reguladas y que constituyen el dia a día de nuestras organizaciones: concesión de una autorización o licencia, reconocimiento de un derecho o prestación, otorgamiento de […]

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¿Cómo juzgamos los resultados de los demás? (Evaluación del desempeño)

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Interesante artículo (en la MIT Technology Review) que trata de un estudio de investigadores de la Universidad de Pisa sobre cómo llevamos a cabo la evaluación del desempeño o de resultados, o cómo juzgamos la capacidad que tienen las personas para desarrollar ciertas tareas: Las evaluaciones de rendimiento humano están dominadas por datos subjetivos El

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¿La administración se adapta a los nuevos tiempos? (Figuras Ocultas)

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Hidden Figures (Figuras Ocultas) es una película de 2016 que trata de forma algo simplista el complicado mundo de la mujer trabajadora de los años 50 y 60, en el entorno de la dura segregaración racial y del machismo imperante. Pero creo que merece la pena verla. Es la historia de tres matemáticas afroamericanas que trabajaron en

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Sobre jerarquías en la administración: pero de verdad, ¿quién manda?

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Os invito a analizar un interesante artículo de Albert Calderó que, por cierto, con el tiempo mejora sus aportaciones y reflexiones, como los vinos ;). Les 6 primeres de les 13 condicions que un ajuntament ha de complir per poder dir que té jerarquia democràtica Nos habla de lo que denomina «jerarquía democrática», que va

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