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Evaluando competencias en las AAPP, una realidad posible

Estos días he introducido las evaluaciones de competencias de las personas que trabajan conmigo directamente, en el Portal del Empleado de la CAIB. Como sabéis el Govern ha puesto en marcha, impulsado por la Conselleria d’Hissenda i Administracions Públiques (DG de Funció Pública), una novedosa experiencia en este ámbito poco explorado y tan fundamental para […]

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¿Otra forma de formar en la administración?

Compartiendo estos días atras, en la Escola Balear d’Administració Pública EBAP un curso de formadores para directivos públicos profesionales, algunos participantes hemos reflexionado sobre la evidente crisis del formato y los resultados de las actividades formativas que hasta ahora desarrollamos en las organizaciones, y por supuesto también en las administraciones públicas (yo diría que incluso en mayor medida).

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¿Aumentos retributivos para empleados públicos? Si? Cómo?

En una conversación que tenía con un representante sindical de la administración que me interrogaba sobre unas posibles medidas para incrementar las retribuciones de unos puestos de trabajo concretos, le decía que en estos momentos estoy revisando de manera profunda mi posición «ideológica» o de fundamento sobre esos temas. De hecho ahora desconfío bastante de las

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Acceso a dirección pública: sólo funcionarios o del ámbito privado?. Polémica servida

Algunos tuvimos oportunidad de participar de la «Jornada sobre gestión por competencias en la administración pública» celebrada en la Universitat de les Illes Balears hace unos días, organizada por el Forum Institucional de Calidad del Sector Público de les IB. Os adjunto un enlace a la noticia de la UIB y (lo más importante) a

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Plan Estratégico de Mejora de la Administración y el Servicio Público 2012-2015

Plan Estratégico de Mejora de la Administración y el Servicio Público  2012-2015 Con fecha 1 de agosto (2012) se ha publicado por la Dirección General de Modernización Administrativa, Procedimientos e Impulso de la Administración Electrónica, el portal PAe . Su objetivo es colaborar a “cambiar el paradigma de la administración oclusiva por una administración liberalizadora,

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L’ alcaldessa de l’Hospitalet vol que els alcaldes comandin els Mossos a les seves ciutats

ACN. 10 DE MAIG DE 2011 Hospitalet de Llobregat (ACN).- «El cap de la policia local quan rep una ordre de l’alcalde o l’alcaldessa l’executa; el cap dels Mossos quan rep una ordre de l’alcalde o l’alcaldessa l’executa perquè vol». I això ha de canviar, ha defensat la candidata del PSC a revalidar el seu

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La Policía Local obstaculiza el acceso de la Policía Nacional al piso de un matrimonio fallecido

11.02.11 elcomerciodigital.com Oviedo. El Sindicato Unificado de Policía (SUP) denunció ayer que el martes se produjo una «descoordinación» entre agentes de la Policía local y de la Policía Nacional. Los locales «obstaculizaron el acceso» a la vivienda del matrimonio que hallaron fallecido en la calle Carpio, criticó a través de una nota de prensa el

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OPINIÓN: Hábitos de los directivos/mandos incompetentes

Hace algunas semanas encontré una interesante entrada en el blog de Mario López de Ávila Nodos en la Red sobre los hábitos de los directivos «incompetentes», de Margaret Heffernan. Al final podéis enlazar con ella. Me condujo a este sitio nuestro mentor en Web 2.0 Miquel Rodríguez o La Penúltima Idea que siempre va diez cien pasos por delante nuestro.

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