Estos días estoy leyendo «Organizando el Leviatán. Por qué el equilibrio entre políticos y burócratas mejora los gobiernos.» De Carl Dahlström y Víctor Lapuente.
Justo cuando estudiaba esta interesante tabla de algunos estados que sitúa su sistema de función pública en dos ejes (el de la «carrera para toda la vida» y el de la retribución vinculada a rendimiento), tenemos la oportunidad de recibir en nuestra casa a una pareja de amigos de mi hija, mexicanos. Sigue leyendo
Me ha llegado a las manos estos días la Memoria del Instituto Vasco de Administración Pública 2017, que además tienen ya publicada en su web: Jardueren oroitza 2017 / Memoria de actividad 2017
Contiene un interesante repaso al marco estratégico en el que se desenvuelve y a las acciones que ha desarrollado en materia de planificación, innovación y mejora de la calidad de los servicios que desarrolla. Sigue leyendo
Pues la verdad es que yo no estoy tan contento con lo de la nueva Oferta de Empleo Público (OEP) que se anuncia estos días con millares de nuevos puestos. No estoy contento por el qué y por el cómo. Me explicaré.
(imagen de elpais.com)
-«¿Quiere usted ser mi portavoz?»- le preguntó Willy Brandt a Egon Bahr, periodista, cuando el primero era Alcalde de Berlín.
-«Sí, puede usted confiar en mí, pero sepa que siempre voy a decirle lo que pienso, aunque a usted no le guste», le espetó, desafiante, Bahr.
Muchos años después, poco antes de morir el que fuera después Canciller alemán W. Brandt, le preguntaron:
– «¿Quiénes fueron tus amigos?»
Brandt abrió su estremecida boca y en una voz que se apagaba contestó:
-«Egon».
¿Casual? ¿Consecuencia de esa relación acordada?
Conversación sacada del artículo de opinión Egon de Ramón Aguiló Obrador en El Mundo.
Me encuentro preparando la Conferencia «Policías Locales: amenazas y oportunidades» que voy a dar en la Escuela de Formación e Innovación de la Administración Pública de la Región de Murcia el día 24/3.
Lo cierto es que las reflexiones que realizaré tienen que ver mucho con el recorrido del municipalismo en nuestro país en los últimos años, con lo que está ocurriendo en las administraciones públicas en general y, como no, con la llegada de la maldita crisis últimamente, que ha cambiado el escenario de manera importante.
Como os decía en un post anterior se está tramitando en estos momentos en el Congreso de los Diputados el Proyecto de Ley Orgánica de Régimen de Personal de la Policía Nacional.A través de la Fundación para los Compromisos de la Calidad @fundcompromisos me llega la noticia de que en Euskadi el Gobierno Vasco ha desarrollado un anteproyecto para regular la administración local (Ley Municipal de Euskadi) en la que aborda la figura del Directivo Público Profesional DPP.
En líneas generales me parece un avance importante ya que por fin se diseña un espacio concreto para esta figura, y sobre todo se marca una clara diferenciación de estos puestos con respecto a los de confianza (aunque podrían coexistir, por supuesto).
En un aula donde se forman los «cahorros» de las policías locales me sorprendió la pizarra llena de posits con nombres como Valentia, Integridad, Igualdad, Coherencia, Tolerancia, Imparcialidad, Respeto, Ejemplaridad, Compromiso, Empatía, Disciplina, Justicia, Honradez, Vocación, Lealtad, Sensibilidad, Paciencia, Responsabilidad, Esfuerzo, etc.
Interesante. Sigue leyendo
Me mandan un compañero esta viñeta elocuente (de la que desconozco su autor). Me indica (con mucha razón) que la imagen describe muy bien el problema en las actuaciones policiales de hoy en día. Sigue leyendo