En estos días se está planteando en muchas administraciones públicas (especialmente Ayuntamientos) cómo se van a llevar a cabo la ampliación de la jornada a 37,5 h. que establece la Ley de Presupuestos Generales para todas las administraciones públicas, y el consiguiente proceso de negociación con los sindicatos para fijar este aspecto.
Es evidente que este aumento no es «per se» una garantía de incrementar la productividad ni siquiera de mejorar la atención o los servicios al ciudadano. Puede ayudar, pero no es seguro. Quizás sea oportuno en este momento realizar tres consideraciones:
- sobre la ampliación de la accesibilidad y la mejora del servicio al ciudadano
- sobre la aplicación de determinados sistemas para incrementar la jornada
- sobre la forma de llevarla a cabo en determinados puestos (presencial o no) Sigue leyendo →