Noticia de El País (5/6/15):
Parece que por fin, tras el debate de los pactos y la determinación de los cargos políticos, empiezan a llegar las reflexiones (que me interesan especialmente) sobre los directivos públicos, que son una importante clave de la gestión eficaz y eficiente de administraciones. Sigue leyendo
Recientemente hemos conocido la noticia de que los principales sindicatos de las Illes Balears han firmado un acuerdo con el Govern para volver a activar, después de estar suspendida durante unos años por los recortes, la aplicación de la carrera profesional prevista en el Estatuto básico del empleado público EBEP.
Se publicó el día 9/5/2015 en el BOIB un Acuerdo del Consell de Govern por el que se ratifican los acuerdos con los sindicatos de desarrollo de dicha carrera, según lo estipulado en un acuerdo más general y global que se suscribió hace unos 7 años (2008).
Ese acuerdo, desde el punto de vista retributivo, en el punto máximo, supone que un trabajador del Grupo A1 (titulado universitario superior) puede incrementar sus retribuciones en 12.000 € anuales si reúne 20 años de antigüedad y una serie de requisitos; y uno del Grupo E (formación básica) 4.500 € también si lleva esos años. Esto supone al mes unos 1.000 o 350 € brutos respectivamente. Por contra, en el límite mínimo, si tiene 5 años de antigüedad, el trabajador del Grupo A1 puede incrementar sus retribuciones en 3.000 € anuales y el del Grupo E 1.300 € .
Las frases que nunca deberían escucharse en una organización, especialmente si es pública, y muy especialmente si son pronunciadas por un mando o directivo:
El Mundo Baleares 10/1/13
UGT dice que la caída de las bajas de los funcionarios es porque van enfermos
El Pais 15/08/12
Interesante artículo sobre la administración pública, los funcionarios, el personal directivo en el sector público, etc.
Víctor Lapuente Giné (profesor en el Instituto para la Calidad de Gobierno de la Universidad de Gotemburgo).
La enfermedad institucional de España
Artículo de Opinión en el Diario de Mallorca.
19/07/2012, de FRANCISCO J. BASTIDA. CATEDRÁTICO DE DERECHO CONSTITUCIONAL
El desprecio político al funcionario
En estos días se está planteando en muchas administraciones públicas (especialmente Ayuntamientos) cómo se van a llevar a cabo la ampliación de la jornada a 37,5 h. que establece la Ley de Presupuestos Generales para todas las administraciones públicas, y el consiguiente proceso de negociación con los sindicatos para fijar este aspecto.
Es evidente que este aumento no es «per se» una garantía de incrementar la productividad ni siquiera de mejorar la atención o los servicios al ciudadano. Puede ayudar, pero no es seguro. Quizás sea oportuno en este momento realizar tres consideraciones:
12/04/2012 elmundo.es
Beteta (Secretario de Estado de Administraciones Públicas) a los funcionarios:
Interesante reflexión que se hace desde IFQA (International Foundation for Quality Agreements) sobre la oportunidad de cambiar de modelo en la gestión pública desde el desarrollo de la nueva función directiva en la administración pública.
Cuanto antes, mejor….
Hacia la mejora del sistema institucional, desde la dirección pública profesional
Artículo en El País sobre los funcionarios y la situación actual en cuanto a su productividad, sistema de acceso y garantías de innamovilidad. Comparación con otros países europeos.
Artículo El País: Que al funcionario le cunda más (Lluís Pellicer) 30/7/2011